Temel İlkelerimiz

Yerel yönetimlerde demokratik, katılımcı, şeffaf, denetlenebilir, hesap verebilir bir yönetim anlayışının yerleştirilmesi ve yaygınlaştırılması ilkesi doğrultusunda faaliyet gösterir.

1. Aynı ilkeler, derneğin tüm faaliyetlerinde ve iç ilişkilerinde de vaz geçilmezdir.
2. Yerel yönetimlerde bu hedeflerin hayata geçmesi için görev almak isteyen her sosyoekonomik ve toplumsal gruptan katılımcıların derneğin faaliyetlerine katılımı ve destek vermesinin önüne hangi gerekçeyle olursa olsun engel konulamaz.
3. Alınan kararlar ve belirlenen hedefler doğrultusunda çalışmalar yürütülür. Keyfi tutum ya da bireysel yönlendirmelerle çalışma gruplarının faaliyetleri ve planlamaları değiştirilemez.
4. Ortak kararlarla faaliyetlerine başlayan çalışma grupları, çalışma süreçlerini belirlenen sürelerde Yönetim Kuruluna bildirmekle yükümlüdür.
5. Çalışma gruplarının farklı kurumlarla girecekleri işbirlikleri Yönetim Kurulu onayıyla mümkündür.
6. Derneğin kurumsal kimliğini doğrudan ilgilendiren tüm açıklamalar, yazışmalar, medyaya yönelik demeçlerin önceden Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilmiş Başkan veya Yönetim Kurulu üyesi tarafından yapılması gereklidir.
7. Yapılan çalışmaların sonuçları yetkilendirilmiş kurullarda öncelikle oydaşma, ardından nitelikli çoğunluğun onayıyla netleştirilir. Nitelikli çoğunlukla karar alınamaması durumunda, rapor, belge ya da yayınların yayımlanması sürecinde itirazı olan üyelerin gerekçeli şerhleri de not düşülerek salt çoğunlukla karar alınır.
8. Dernek çalışmaları yapılırken her zaman bu çalışmaların sahada uygulanmasına yönelik bir perspektifle hareket eder.